по популярности / по алфавиту

эксперт
Олег Григорьев:

Китай хакнул американский рынок высоких технологий

«Китайские инвесторы теряют доверие к своей экономике и инвестируют в высокие технологии за рубежом»

подробнее
Недавние комментарии

МИКРОЭЛЕКТРОНИКА В АГРЕССИВНЫХ СРЕДАХ

КАК УВЕЛИЧИТЬ МОЩНОСТЬ РЕАКТОРА ВВЭР 1200

НОВОСТИ О ДОБЫЧЕ УРАНА

ЗА ФАСАДОМ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ / Ответы на вопросы читателей портала reactor.space

НАНОТЕРАНОСТИКА

ЗА ФАСАДОМ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ

В МИФИ придумали, как вычислять неадекватных сотрудников ради безопасности АЭС

В МИФИ придумали, как вычислять неадекватных сотрудников ради безопасности АЭС

Автор:

Фото: mephi.ru, gkrau.ru

Дата : 19.06.2017 8:30

Человеческий фактор на производстве можно исключить с помощью аппаратного комплекса

Ученые МИФИ разработали технологию дистанционной регистрации психоэмоционального состояния человека – сообщает пресс-центр ВУЗа. Биопараметры индивидуума неконтактно «вычисляют» в научно-исследовательской лаборатории «Управление человеческим фактором» кафедры «Электронные измерительные системы».

Аппаратно-программный комплекс анализирует поведение, работу сердечно-сосудистой и нервных систем. Всего удается измерить порядка 50 различных параметров: наряду с давлением и глубиной дыхания можно отследить непроизвольные движения зрачков и скорость реакции на внешние раздражители. При этом на человека не оказывается никакого внешнего воздействия — технология базируется на обработке акустической и оптической информации видимого и инфракрасного диапазонов в абсолютно пассивном режиме.

Данные о психоэмоциональном состоянии человека помогают повысить безопасность эксплуатации стратегических объектов. Благодаря непрерывному мониторингу программа оценивает состояние сотрудников и своевременно выявляет людей с неадекватным поведением. Аппаратный комплекс поможет минимизировать риски влияния человеческого фактора на надежность и безаварийность работы АЭС.

Понравилась заметка? Поделитесь —

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Войти с помощью: